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Kötter 14. Juli 2015

Besuch vom Ausbildungskonsens

Gemeinsam für die Ausbildung: Der regionale Ausbildungskonsens startet eine mehrwöchige Ausbildungstour durch verschiedene Ausbildungsbetriebe in Industrie, Handel und Handwerk in der MEO-Region (Mülheim an der Ruhr, Essen, Oberhausen).

Die Auszubildenden-Zahl erreichte 2014 den Höchststand in der Unternehmensgruppe.
Die Auszubildenden-Zahl erreichte 2014 den Höchststand in der Unternehmensgruppe.

Im regionalen Ausbildungskonsens sind unter anderem die Arbeitsagenturen, der DGB, die Kreis-handwerkerschaften sowie die IHK, die gleichzeitig als Geschäftsstelle fungiert, vertreten.

Ihr Ziel sei es, verstärkt auf die betriebliche Ausbildung aufmerksam zu machen, so Dr. Gerald Püchel, Hauptgeschäftsführer der IHK zu Essen. Durch betriebliche Ausbildung sicherten Unternehmen passgenau die Fachkräfte, die sie benötigten. Deshalb bäten sie alle Unternehmen auszubilden.

Wie wichtig eine Ausbildung ist, betont auch Ulrich Meier, Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Essen. Die duale Ausbildung sei der Garant für eine niedrige Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland. Im Handwerk gehöre Ausbildung traditionell gewissermaßen zum guten Ton für Unternehmer.

Den Auftakt der Ausbildungstour machte die bundesweit tätige Dienstleistungsgruppe Kötter Services mit Stammsitz in Essen: Das mittelständische Familienunternehmen hat allein im zurückliegenden Jahrzehnt bundesweit mehr als 500 Nachwuchskräfte ausgebildet und stellt zum neuen Ausbildungsjahr bundesweit über 70 Ausbildungsplätze bereit, davon allein 20 im Ruhrgebiet.

Das Thema stehe für sie also nicht erst seit der öffentlichen Diskussion um den wachsenden Arbeitskräftemangel ganz oben auf der Agenda, betont Volker Hofmann, Prokurist und Leiter der Abteilung Personalwesen/Recht von Kötter Verwaltungsdienstleistungen.

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