GFOS zeigt Workforce Management und MES
GFOS stellt auf der Cebit, passend zu den Schwerpunkten der Messe, Lösungen rund um die Themen Digitalisierung, Industrie 4.0 und HR vor. Dazu gehört auch „gfos.Security“, die Zutrittskontrolllösung aus dem Hause GFOS.
GFOS liefert nach eigenen Angaben mit seiner durchgängigen und modular aufgebauten Softwarefamilie „gfos“ die Grundlage für fundierte Management- und Mitarbeiterentscheidungen und unterstützt Unternehmen dabei, sich für den Strukturwandel richtig aufzustellen, um auch morgen erfolgreich zu sein.
Die MES-Lösung „gfos.MES“ strafft die Produktion und optimiert Abläufe sowie die Organisation. Eine weitgehend papierlose Abwicklung zahlreicher Abläufe sorgt für effektives Produktionsmanagement. Durch die erreichte Transparenz ist der aktuelle Zustand der Produktionsmittel und Aufträge jederzeit und überall abrufbar. Die dispositive Ebene wird von Routinetätigkeiten entlastet und schafft so eine Konzentration auf Kernaufgaben. Der modulare Aufbau der Softwarefamilie ermöglicht den bedarfsorientierten Einsatz einzelner Lösungskomponenten bis hin zum kompletten MES.
„gfos.MES“ umfasst zahlreiche Funktionen zu den Anwendungsbereichen Betriebs- und Maschinendatenerfassung, Betriebsmittelmanagement (Instandhaltung), Feinplanung und -steuerung, Informationsmanagement (Alarmmanagement), Leistungsanalyse (Kennzahlen), Materialmanagement und Lagerverwaltung und Qualitätsmanagement.
Die HR-Lösung „gfos.Workforce“ reicht vom Modul Zeiterfassung über die Personaleinsatzplanung bis hin zum umfassenden Workforce Management. Zeit, Kosten und Kompetenz intelligent zu verknüpfen, das ist die Aufgabe von Workforce-Management-Systemen. Abgerundet wird das ganzheitliche Angebot von GFOS durch den Einsatz von „gfos.Security“ – der Zutrittskontrolllösung aus dem Hause GFOS.
Der Bereich HR steht vor neuen Herausforderungen: Kernaufgabe der modernen Personalabteilung wird die Überführung der Beschäftigten in die Arbeitswelt von morgen sein. Mit all diesen Themen beschäftigt sich Burkhard Röhrig, Geschäftsführer der GFOS mbH und Vorstandsvorsitzender des VDMA Fachverbands Software, in folgenden Podiumsdiskussionen in Halle 5, F04:
- „Arbeitswelt 4.0 – ERP-Systeme mit integrierten HR-Tools versus Speziallösungen für die Personalarbeit! Was braucht der Mittelstand, um sich den Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt 4.0 zu stellen?“ – Montag, 14.3.2016, 14.15 - 15.00 Uhr
- „Arbeitswelt 4.0 - Technologischer Wandel erfordert höhere Flexibilisierung und Transparenz in den HR-Prozessen!“ – Mittwoch, 16.3.2016, 10.20 – 11.10 Uhr
- Unternehmen 4.0: Flexibler Personaleinsatz – die Planung macht den Unterschied! – Mittwoch, 16.03.2016, 15.00 – 15.45 Uhr
Halle 5, Stand E18
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