Globale physikalische Zutrittslösung bei Unilever

Aeos soll künftig in Verbindung mit einem Videoüberwachungssystem weltweit 20.000 Türen an über 800 Unilever-Standorten überwachen. Über sein weltweites Netzwerk an Geschäftspartnern bietet Nedap ein globales Supportmodell für die Implementierung und Wartung von Aeos an.

„Unilever ist ein strategischer Kunde, bei dem wir unter Beweis stellen können, dass wir wertvolle Partnerschaften aufbauen und diese zum Bereitstellen einer globalen Lösung nutzen“, sagt Jeroen Gieling, Manager Global Accounts bei Nedap. „Unser Implementierungsmodell, bei dem wir am jeweiligen Bereitstellungsstandort auf unser globales Netzwerk von Systemintegratoren zurückgreifen, und unsere Technologie, die sich optimal in das zukunftsorientierte IT-Konzept von Unilever einfügt, erfüllen die Vorstellungen und Anforderungen von Unilever perfekt.“

Ian Dunning, Global Facilities Director bei Unilever, fügt hinzu: „Die Partnerschaft zwischen Unilever und Nedap bildet einen wesentlichen Bestandteil unseres globalen Programms zur Vereinheitlichung unserer wichtigsten Tools und Prozesse. Das Aeos-System bietet uns eine größere Flexibilität beim Betrieb unseres Sicherheitssystems und ermöglicht uns das Vorantreiben künftiger Innovationen.“

Aeos wird als standardisierte Lösung an allen Unilever-Standorten eingeführt. Diese Vereinheitlichung führt zu mehreren globalen Vorteilen, unter anderem zu Kostenersparnissen, globalen Berichterstattungsmöglichkeiten und einem verbesserten Anwendererlebnis. So kann Unilever mit einem dieser automatischen und zentral gesteuerten Prozesse einfach Managementberichte für alle Unilever-Standorte aus einer zentralen Datenbank erstellen, die dem Unternehmen wertvolle geschäftliche Daten und Informationen liefern.

Die Implementierung von Selbstbedienungsfunktionen für die Mitarbeiter in den Bereichen Zutrittsanfragen und Ausweisaktivierung verbessern das Anwendererlebnis erheblich. Darüber hinaus benötigen die Unilever-Mitarbeiter jetzt nur noch einen Zugangsausweis für alle globalen Unternehmensstandorte. Dies erleichtert ihnen den Besuch anderer Standorte, fördert die Mobilität sowie die Vereinheitlichung aller Unilever-Standorte zu einem Unternehmen und richtet diese vollständig auf die Unilever-Agenda für agiles Arbeiten aus.