Stellvertretend für 110 neue Nachwuchskräfte bei Kötter: Auszubildende unter anderem aus Essen, Duisburg, Dortmund und anderen regionalen Standorten.
Foto: Kötter Services

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Kötter startet mit 110 Auszubildenden

Kötter Services startet mit 110 Auszubildenden bundesweit ins neue Ausbildungsjahr 2020. Damit will man jungen Menschen eine berufliche Perspektive bieten.

Die Dienstleistungsgruppe Kötter Services macht sich auch in Coronazeiten weiter für die Nachwuchsförderung stark: Kein Auszubildender, der in diesem Jahr erfolgreich seine Prü-fungen absolviert hat, musste wegen Corona um seine Übernahme fürchten. Vielmehr kann auch dieses Jahr die weit über dem Bundesdurchschnitt liegende Übernahmequote gehalten werden.

Zum neuen Ausbildungsjahr starten bundesweit rund 110 junge Frauen und Männer bei den Ausbildungsbetrieben der Unternehmensgruppe. Damit bildet das Familienunternehmen in ganz Deutschland über drei Lehrjahre hinweg aktuell insgesamt 230 Nachwuchskräfte in zehn Berufen aus. Auf weitere offene Stellen in der Sparte Sicherheit können sich Kurzentschlossene auch jetzt noch bewerben.

Kötter bietet umfangreiche Ausbildungsaktivitäten

Trotz oder vielmehr wegen der Coronapandemie halte das Familienunternehmen an seinen umfangreichen Ausbildungsaktivitäten weiter fest und stelle auch in diesem Jahr eine gewohnt hohe Anzahl an Ausbildungsplätzen bereit, sagt Volker Hofmann, Leiter Personalwesen der Kötter GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen. Gleichzeitig freue man sich sehr, dass so viele junge Menschen Kötter gerade in diesen Zeiten in Sachen Ausbildung, Berufseinstieg und Karrieremöglichkeiten vertrauten.

Für beide Seiten erfolgreiches Joblinge-Engagement

Dabei richtet sich die Nachwuchsförderung in gleichem Maße an Absolventen des klassischen Bildungsweges wie für Jugendliche mit ungewöhnlichen Bildungsbiographien. Die von der Kötter Unternehmensgruppe geförderte Initiative „Joblinge“, die Jugendliche und junge Erwachsene beim Einstieg in den Beruf unterstützt, ist hierfür ein wichtiges und erfolgreiches Beispiel. So haben die aktuell in der Unternehmensgruppe beschäftigten drei Auszubildenden, die über diese Initiative vermittelt wurden, im aktuellen Zeugnis einen sehr guten Schnitt erreichen können. Zum neuen Ausbildungsjahr starten drei weitere „Joblinge“ eine kaufmännische Ausbildung, zum Gebäudereiniger und als Kfz-Mechatroniker am Stammsitz in Essen.

Noch keinen Ausbildungsplatz gefunden? Jetzt bewerben!

Bundesweit bieten die Ausbildungsbetriebe der Unternehmensgruppe zehn weitere freie Ausbildungsplätze im Bereich der Sicherheit an. Gesucht werden junge Erwachsene, die eine Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (FKSS) in folgenden Städten absolvieren möchten: Essen, Duisburg, Wuppertal, Stuttgart, Augsburg, Leipzig und Wismar/Rostock/Stralsund.

Mehr als 80 Azubis haben in diesem Jahr eine Ausbildung beim Sicherheitsdienstleister begonnen.
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Sicherheitsdienstleister Kötter investiert in Ausbildung

Zum neuen Ausbildungsjahr haben mehr als 80 Nachwuchskräfte beim Sicherheitsdienstleister Kötter begonnen.

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Mehr als 100 Nachwuchskräfte starten Ausbildung

Zum neuen Ausbildungsjahr starten bundesweit mehr als 100 junge Frauen und Männer bei den Ausbildungsbetrieben der Kötter Unternehmensgruppe.

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Besuch vom Ausbildungskonsens

Gemeinsam für die Ausbildung: Der regionale Ausbildungskonsens startet eine mehrwöchige Ausbildungstour durch verschiedene Ausbildungsbetriebe in Industrie, Handel und Handwerk in der MEO-Region (Mülheim an der Ruhr, Essen, Oberhausen).

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Weitere Nachwuchskräfte und Azubis eingestellt

Die Schaffung neuer Ausbildungsplätze gehört bereits seit vielen Jahren zum Bestandteil der Unternehmensphilosophie von Kötter Services. Zum jetzt startenden Ausbildungsjahr werden bundesweit erneut mehr als 50 Nachwuchskräfte eingestellt, davon fast 20 allein im Ruhrgebiet.