Um die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten an den Verkehrsflughäfen bundesweit einheitlich und damit nachhaltig zu verbessern, war der Arbeitgeberverband BDSW eine Tarifgemeinschaft mit den „Nichtmitgliedern“ Frasec, der FIS und Verdi eingegangen.
Der Manteltarifvertrag sieht unter anderem ein monatliches Regelentgelt mit einem gesicherten Einkommen in einem sonst von Stundenlöhnen geprägten Gewerbe vor. Mindestschichtzeiten, Prämienleistungen sowie die Sicherung der Beschäftigten bei einem Auftragswechsel sind weitere wichtige Vertragselemente, durch die die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten deutlich verbessert und gesichert werden.
Die wichtigste Neuregelungen sei die Einführung eines monatlichen Regelentgelts sowie eine Mindestschichtzeit von vier Stunden, teilte Gregor Lehnert, Präsident des BDSW, mit. Damit würden die Arbeitsbedingungen insbesondere für die Fluggastkontrolleure entscheidend verbessert. Man erhoffe sich eine deutliche Entspannung bei den noch in diesem Jahr anstehenden Lohntarifverhandlungen in den Bundesländern. Im Frühjahr 2014 werde man mit den Gewerkschaften in Verhandlungen zum Abschluss eines bundesweiten Entgelttarifvertrages einsteigen.