Messe als Brennpunkt für Job und Karriere

Allein in Deutschland warten mehr als 100 Berufsfeuerwehren auf geeignetes Personal. Laut eines Berichtes des Feuerwehr-Magazins vom Juni 2014 waren die Chancen für eine Karriere als Berufsfeuerwehrkraft noch nie so hoch wie heute, denn der Bedarf an jungen Kolleginnen und Kollegen sei enorm gewachsen.

Und auch bei Unternehmen, die auf der Suche nach Ingenieuren und Technikern mit dem passenden Branchen-Know-how sind – etwa in den Bereichen Sicherheitstechnologie oder vorbeugender und baulicher Brandschutz –, macht sich schon seit geraumer Zeit ein Mangel an Fachkräften bemerkbar. Fachmessen als Karrieremarktplatz Stellenanzeigen alleine reichen schon lange nicht mehr aus, um den steigenden Bedarf an Fachkräften zu decken. Stattdessen nutzen immer mehr Unternehmen und Institutionen Fachmessen wie die Interschutz, um geeignetes Personal zu rekrutieren.

Zur Interschutz, die im Fünf-Jahres-Turnus veranstaltet wird, kommen regelmäßig mehr als 100.000 internationale Fachbesucher. Die Messe versammelt in großer Zahl Fachpersonal aus den Bereichen Brand- und Katastrophenschutz, Rettung und Sicherheit und ist daher für Arbeitgeber der ideale Ort, um interessante Karrierewege aufzuzeigen. „Fach- und Führungskräfte finden bei 'job and career' nicht nur eine Vielzahl offener Stellen, sondern können auch von einem umfangreichen Vortragsprogramm profitieren“, erklärt Projektleiter Andreas Schlicht. „Auf der Karrierebühne in Halle 25 erwartet die Besucher ein bunt gemischtes Angebot rund um ihre persönliche Weiterbildung, Karriereplanung und die Verbesserung ihrer Work-Life-Balance.“

Die Jobangebote der ausstellenden Unternehmen stehen Bewerbern in einem speziell für die Interschutz eingerichteten Online-Jobportal zur Verfügung. Das Portal geht spätestens sechs Wochen vor Messebeginn online. Die Interschutz 2015 findet vom 8. bis 13. Juni in Hannover statt.