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Unternehmen 12. Januar 2024

Organisatorische Neuausrichtung

Seit dem 1. Januar 2024 hat sich die Schulte-Schlagbaum-Gruppe (SAG) im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung in ihrer Führungsstruktur neu aufgestellt.

Organisatorische Neuausrichtung: Vorstandsteam und Management-Board der Schulte-Schlagbaum-Gruppe (v.l.n.r.): Johannes Weißbach, Marc Ströter, Sven Gill, Nadine Nowacki, Thomas Golatta und Peter Pongratz. 
Organisatorische Neuausrichtung: Vorstandsteam und Management-Board der Schulte-Schlagbaum-Gruppe (v.l.n.r.): Johannes Weißbach, Marc Ströter, Sven Gill, Nadine Nowacki, Thomas Golatta und Peter Pongratz. 

Neben Vorstand Peter Pongratz steht nun auch Johannes Weißbach nach der organisatorischen Neuausrichtung dem Konzern vor. Johannes Weißbach, Diplom Ingenieur im konstruktiven Ingenieurbau und zuletzt Geschäftsführer der Zech Umwelt Holding GmbH und der Zech International Holding GmbH, war bis zum Jahresende 2023 Aufsichtsrat der SAG. „Wir freuen uns sehr, Herrn Weißbach als neues Mitglied im Vorstand begrüßen zu können. Mit seiner Bestellung ist es uns gelungen, eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassender Expertise zu gewinnen. Zusammen mit Peter Pongratz haben wir ein schlagkräftiges Vorstandsteam geformt“, unterstreicht der SAG-Aufsichtsratsvorsitzende Vaios Kastanis die Entscheidung.

Zukunftsorientiert durch organisatorische Neuausrichtung

Um den wachsenden Herausforderungen in den Zielmärkten als Unternehmensgruppe zukünftig noch besser begegnen zu können, wird das Vorstandsteam künftig durch ein vierköpfiges Management-Board ergänzt:  Nadine Nowacki für den Bereich „Personal & Kultur“, Sven Gill für den Bereich „Finanzen & Administration“, Thomas Golatta für den Bereich „Digitalisierung & Produkte“ sowie Marc Ströter für den Bereich „Vertrieb & Marketing“. Darüber hinaus konnte der Konzern Personen für strategisch wichtige Positionen in den einzelnen Unternehmen zurückgewinnen sowie außerdem auf operativer Ebene mit kompetenten Fachkräften verstärken, die ebenso einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsorientierten Neuausrichtung leisten werden.

Aktive Ziele werden verfolgt

Mit der Gestaltung dieser veränderten Unternehmensstruktur soll aktiv das Ziel verfolgt werden, die gesamte Schulte-Schlagbaum-Gruppe verstärkt digital auszurichten, weiter voranzutreiben und gemeinsam mit den Mitarbeitenden an allen Standorten die Weichen in Richtung einer nachhaltig erfolgreichen Zukunft zu stellen.

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