Neuorganisation mit neuer Unternehmensführung
Salto Systems gab bekannt, die Unternehmensstruktur neu zu organisieren und setzt auch personell auf frischen Wind.
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Mit der neuen, zukunftsfähigen Unternehmensstruktur will Salto Systems sich an eine im Wandel begriffene Marktlandschaft anpassen und das Unternehmen so nachhaltig auf Erfolgskurs halten.
Die Unternehmensgruppe hat kürzlich seine neue Markenplattform Salto Wecosystem vorgestellt. Diese verkörpert laut eigenen Angaben sowohl die strategische Transformation und den ganzheitlichen Ansatz des Unternehmens als auch das Engagement für Innovation und Integration von modernsten Technologien.
Stärken der einzelnen Unternehmen optimal nutzen
Unter dem Dach von Salto Wecosystem wurden drei unabhängige Kernmarken etabliert, um die Stärken der einzelnen Unternehmen optimal zu nutzen: Gantner, Salto und Vintia. Jede Kernmarke soll eine zentrale Rolle für den Gesamterfolg und das Wachstum der Organisation spielen und gleichzeitig ihre eigene Identität und ihren speziellen Fokus behalten:
- Gantner produziert zuverlässige und intelligente Lösungen für Identifikation, Zutrittskontrolle, Schließfächer sowie bargeldlose Zahlungen. Diese automatisieren und digitalisieren Geschäftsprozesse und optimieren somit die Effizienz und Sicherheit von Organisationen.
- Salto entwickelt modernste Lösungen für das Zutritts- und Identitätsmanagement, die ein sicheres, intelligentes und nahtloses Benutzererlebnis gewährleisten.
- Vintia stellt skalierbare und umfassende Lösungen für Ticketing, Buchungsmanagement und Zahlungen im Freizeit- und Attraction-Sektor bereit. Durch die Optimierung des Kundenerlebnisses steigern sie die betriebliche Effizienz, die Sicherheit und den Umsatz von Anwendern.
Neu ausgerichtete Organisation
Im Mittelpunkt des Wandels steht die Einführung einer neuen Unternehmensstruktur, welche die Agilität stärken, die Zusammenarbeit fördern und Abläufe noch effizienter gestalten soll. Die neu ausgerichtete Organisation besteht aus den drei Kernmarken Gantner, Salto und Vintia sowie den vier globalen Teams „Vertrieb & Marketing“, „Technologie & Innovation“, „Personal & Globale Services“ sowie „Cybersecurity“.
Neuer CEO bei Salto Wecosystem
Im Zuge der Neuorganisation wird Marc Gómez ab 2. April 2024 die Rolle des CEO von Salto Wecosystem übernehmen, während der aktuelle CEO und Mitgründer, Javier Roquero, in den Aufsichtsrat und den Strategiebeirat des Unternehmens wechselt.
Marc Gómez bringt laut eigenen Angaben umfangreiche Erfahrungen und Führungsqualitäten mit, um Salto Wecosystem erfolgreich in die Zukunft zu führen. „Ich freue mich sehr, in dieser transformativen Phase als CEO zu Salto Wecosystem zu stoßen. Das Bekenntnis zu Innovationen und die dynamische Umsetzung von Veränderungen spiegeln sich auch in meinen eigenen Werten wider. Gemeinsam werden wir einen Kurs zu Wachstum, Erfolg und herausragender Qualität in allen Belangen einschlagen“, erklärt Marc Gómez.
Javier Roquero wechselt mit der Amtsübernahme von Marc Gomez in seine neuen Rollen als Mitglied des Aufsichtsrats und Mitglied des Strategiebeirats von Salto Wecosystem. Parallel wird er an der Gründung der Salto Wecosystem Foundation beteiligt sein.
Marc Handels, Vorstand Technologie & Innovation (CTIO) von Salto Wecosystem sowie Mitgründer und Mitglied des Aufsichtsrats des Unternehmens, wird ebenfalls dem neu gegründeten Strategiebeirat angehören.
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